3 июля 2017

Конкурс

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Научно-исследовательский институт клинической и экспериментальной ревматологии» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей младшего научного сотрудника:

 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей младшего научного сотрудника:
- младший научный сотрудник лаборатории функциональных методов исследования, ультразвуковой диагностики и восстановительной терапии (0,25 ставки, 1 вакансия);
- младший научный сотрудник лаборатории методов лечения и профилактики заболеваний суставов (0,5 ставки, 1 вакансия);
- младший научный сотрудник лаборатории методов лечения и профилактики заболеваний суставов (0,25 ставки, 1 вакансия).

1. Дата и время проведения конкурса: 07 сентября 2017 года в 12.00.

2. Дата окончания приема документов для участия в конкурсе: 06 сентября 2017 года.

3. Место проведения конкурса: г. Волгоград, ул. им. Землячки, д. 76, 2-ой этаж, конференц-зал.

4. Заявления и материалы от соискателей принимаются с понедельника по пятницу с 09.00 по 17.30 (перерыв с 13.30 до 14.00) по адресу: 400138, г. Волгоград, ул. им. Землячки, д. 76 (3-й этаж, отдел кадров).

5. Лицо, ответственное за прием документов – Бессарабова Ольга Владимировна. Телефон для справок: 8(442) 78-90-98; 8-904-778-95-61. Адрес электронной почты: kadri-niikier@yandex.ru.

6. Квалификационные требования к должности «младший научный сотрудник»: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

7. Условия трудового договора.
а) перечень трудовых функций:
- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы;
- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;
б) срок трудового договора – бессрочные трудовые договоры;
в) оклад по должности «младший научный сотрудник» - 10900 (десять тысяч девятьсот) рублей, при наличии ученой степени кандидата наук – 13952 (тринадцать тысяч девятьсот пятьдесят два) рубля.

Приказ о проведении конкурса